第二大阪警察病院
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プリセプター制度を基本とし教育担当者と協力しながら新人の個人に合わせた成長をサポートできるように丁寧な指導を実践しています。新人看護師が多くの困難を乗り越え「看護師になってよかった」と思えるように支援しています。

2019年度 新人研修プログラム

実施月 研修名
4月 多職種合同オリエンテーション
チーム(仲間)作り
看護倫理について
医療安全対策
感染管理の基本Ⅰ
看護過程と看護記録
重症度、医療・看護必要度
採血法
点滴静脈内注射法
薬剤を正しく投与するための基本
5月 輸液ポンプ・シリンジポンプの管理
感染管理の基本Ⅱ
6月 内服薬について
3か月目フォローアップ研修
褥瘡対策(褥瘡予防とスキンケア)
栄養管理

9月

6か月目フォローアップ研修

10月

フィジカルアセスメントⅠ
11月 心電図研修 基礎編
呼吸器研修
1月 急変の予測と看護
急変時の看護

2月

多重課題研修

3月

看護観発表会